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加強黨建工作是企業改革創新、科學發展的強大精神動力和重要政治保證

發表時間:2017年5月24日 瀏覽量:924

在全國上下隆重紀念建黨90周年之際,回顧偉大的中國共產黨所走過的90年光輝歷程,尤其是30多年來領導全國各族人民走改革開放、發展經濟道路所取得的令世人驚嘆的輝煌成就,就不難發現這些成績的取得,是黨在各個歷史階段加強自身建設、與時俱進、繼承創新的結果。佛山市保安服務總公司成立26年來不斷發展、壯大的經歷,同樣印證了加強黨建工作是企業改革創新、科學發展的強大精神動力和重要政治保證。

多措并舉加強黨建工作

一、加強組織機制建設,著力擴大工作覆蓋面。

黨的十七大報告中指出,黨的基層組織是黨執政的組織基礎。要加強和改進黨建工作,就必須全面推進基層黨的組織建設,優化組織設置,擴大組織覆蓋,創新活動方式,充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。

保安服務業作為一個新興產業,加強和改進黨的建設有一個自身的發展過程,而這一過程往往是與我們的認知緊密相連的。佛山市保安服務總公司黨委通過自身的發展,尤其是經歷了世博安保工作實踐,把加強黨建工作提升到文化建設的層面來思考。我們常說,文化是一個民族的精神命脈,也是一個政黨的精神旗幟。對于企業來說,文化同樣是企業發展的精神命脈和旗幟。企業黨建工作的影響力,取決于其所代表的文化的先進性,先進才有未來;一個組織的生命力,取決于其所體現的文化的凝聚力,凝聚才有力量。

近兩年來完善基層黨的組織體制和機制建設,是佛山市保安服務總公司加強黨建工作和提升企業黨建文化的重要舉措。一是進行有效資源整合,成立黨群工作部。抓黨務、管黨員,抓廉政、管干部,抓宣傳、管輿論,抓后備、管人才,使企業黨建工作在原有的基礎上,上了一個臺階,形成了一個新格局,開創了一個新局面。二是根據基層黨員人數分布情況,優化基層黨組織設置。使總公司黨委從原來下設的12個黨支部,充實調整為下設1個黨總支、8個直屬黨支部和14個基層黨支部,進一步擴大了組織覆蓋面和工作參與面。三是推進在基層設置專兼職政工干部的工作試點。為認真貫徹落實《中央宣傳部、國務院國資委關于加強和改進新形勢下國有及國有控股企業思想政治工作的意見》精神,著力解決員工思想觀念在多元多樣多變的社會環境中出現的新情況、新問題,我們首先在押運公司30個大隊設置了政工隊長,使黨建工作和思想政治工作進一步下沉,在一線員工中充分發揮其精神引領和政治組織優勢。

二、加強領導班子建設,著力提升管理水平。

“圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟”,是佛山市保安服務總公司黨建工作的出發點和最終落腳點。黨的建設要與時俱進,就必須具有強烈的時代特點和氣息。也就是說,企業黨建工作要時刻緊扣企業發展的中心任務而展開,絲毫不能游離、偏離甚至脫離這個“中心”、這個“大局”,要用黨建工作所體現出的組織優勢和政治優勢,確保中心任務的實施和完成。這就需要我們從事黨務工作的同志,尤其是黨員領導干部,不僅要做到講黨性、重品行、作表率,還要知大局、懂本行、干實事。

保安服務行業確實存在著一個不容回避的客觀現實,即從業人員相對來說學歷層次偏低。雖然近幾年有所改觀,但依然是許多保安企業的一個發展瓶頸。這就需要我們各級黨組織加強對人才的發掘、培養、引進和使用工作的力度,要把企業人才發展戰略作為黨建工作的重中之重。黨的十七屆五中全會通過的《建議》進一步對建設人才強國戰略作出部署,強調要堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的指導方針。這24字方針,對佛山市保安服務總公司來說具有很強的針對性。當今世界,以經濟和科技實力為基礎的綜合國力競爭異常激烈,綜合國力競爭說到底是人才競爭,企業的核心競爭力歸根結底也是人才競爭。人才是企業第一資源.是最需培育、最有潛力,同時也是企業走可持續發展之路最可依靠的優勢。因此,我們在加強領導班子建設的過程中,提出要把各級領導班子建設成一個人才班子,把人才優先發展貫穿到落實科學發展觀的全過程。

佛山市保安服務總公司黨委在研究制定三年可持續發展規劃時,提出了要堅持“人才資源優先開發、人才結構優先調整、人才投資優先保證、人才制度優先創新”的工作思路和要求。

一是加強教育培訓,提高綜合管理能力。近幾年,我們每年突出一個主題,對領導干部、黨員和管理骨干開展培訓活動,培訓內容既有領導藝術、也有企業理念,既有質量管理、也有財務知識,既有市場營銷、也有人力資源,使領導班子和黨員骨干的綜合管理素質得到了明顯的提高。

二是構建人才平臺,增強企業發展后勁。在全體員工中推行職業生涯規劃,建立干部人才后備庫,積極引導和鼓勵員工學知識、學技能,定目標、上臺階,把員工自身價值實現與企業發展要求有機地結合起來,激發員工的創造、創業、創新精神。

三.加強廉潔從政建設,著力營造和諧環境。

先進和優秀是中國共產黨人的特征和追求,廉潔自律、拒腐防變是中國共產黨人保持先進性的永恒主題,也是企業黨建工作的永恒主題。“一個支部,一個堡壘;一名黨員,一面旗幟”,著力營造企業蓬勃向上、積極有為的和諧環境,是我們開展企業黨建工作的具體目標。

近幾年來,佛山市保安服務總公司黨委以深入開展創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員活動為契機,把活動開展的過程變成匯民智、凝民心、聚民力的過程,把企業員工答應不答應、滿意不滿意作為檢驗各項工作的重要標準,切實加強黨的基層組織凝聚力,使新時期基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用得到進一步發揮。

一是扎實開展領導干部服務基層活動。要求各級領導干部少在會場聽匯報,多到現場聽意見;少對下面發指示,多為基層出點子。圍繞加快企業經濟發展步伐,切實轉變工作作風、提升服務效能,與基層組織和廣大員工一起出主意、想辦法,作決策、抓落實。及時解決基層和員工最關心、最直接的熱點難點問題,把矛盾化解在萌芽狀態,理順情緒,共建和諧,使創先爭優活動真正成為基層黨組織和共產黨員為員工群眾辦大事、做小事、解難事的民心工程、德政工程。

二是建立健全廉潔從政的監督反饋機制。黨風廉政建設是企業黨建工作的一項重要內容,堅持黨管干部的原則,落實黨要管黨、從嚴治黨的要求,就是要把我們的黨員隊伍,尤其是黨員干部隊伍,建設成為公道正派、務實高效、求是創新、風清氣正、深得廣大員工群眾信賴的團隊。通過建立黨風廉政建設責任制,以及推行領導干部群眾評議制、經濟責任目標考核制,使黨建工作與企業經濟發展實現有效結合。

三是強化輿論宣傳的導向引領作用。企業黨建工作要通過對核心價值理念和觀念體系的傳導來影響人、激勵人和帶動人,要充分運用現代傳播媒介,突出重點、抓好亮點、把好熱點、掌握焦點,大力宣傳和弘揚發生在身邊的典型事、感人事,以此來引領思想、營造輿論、弘揚正氣、凝聚人心,形成一個積極向上的文化氛圍,為企業的創新驅動、轉型發展注入強大的思想和精神動力。

四、黨委領導班子高度重視,為做好黨建工作創造了良好環境。

黨委主要領導十分重視黨建工作,班子成員思想高度統一。黨委領導在深入學習實踐科學發展觀活動中,堅持以人為本,帶頭學習《中國共產黨章程》、鄧小平、江澤民、胡錦濤等黨和國家領導有關黨建的論述,深入基層開展調研,廣泛聽取黨員和群眾的意見建議,為有力推進公司黨建工作民主和科學決策奠定堅實的基礎。黨委領導經常聽取職能部門意見,分析公司黨建工作特點,及時幫助指導抓好公司黨建工作的方法和思路創新,有效提高職能部門政治思想、黨建理論、組織管理等綜合能力。正是黨委領導的高度重視,2010年公司黨建工作在黨的理論學習,黨員組織活動,基層黨員先鋒模范作用發揮,黨員發展等活動得以健康、豐富、有序的推進和落實。

五、緊緊圍繞公司中心工作,為開展黨建工作拓展了思路。

2010年公司黨建工作,緊緊圍繞公司中心工作開展了有益的探索和實踐,并取得了一定的成效。一是結合公司深入開展學習實踐科學發展觀活動,深刻領會科學發展觀的重大意義、精神實質、科學內涵和根本要求,使廣大黨員在接受教育的同時,積極主動地為公司改革發展、提升核心競爭力出謀劃策。二是緊緊抓住“世博先鋒行動”主題活動,緊貼世博安保工作,把抓黨務工作與抓業務工作有機結合,要求黨員在世博安保工作中發揮黨員的先鋒模范作用,爭當建功立業的先行者。

六、積極建樹先進典型標桿,為發揮黨員先進性樹立榜樣。

學先進、趕先進、爭當先進是公司2010年黨建取得成效的主要做法,在黨員中深入開展學習市局、公司的典型事跡,引導黨員學習2009年度佛山公安“十佳優秀基層領導干部”的工作法,教育和引導廣大基層黨員干部以更飽滿的熱情投入到世博安保工作之中;及時宣傳黨員和員工的先進事跡,積極營造學先進、趕先進,好人好事有人夸的局面,形成比、學、趕、幫、超和全面爭先創優的氛圍。

認清形勢正視不足

一是缺乏理論學習的自覺性和系統性;二是深入基層、服務基層、指導基層、為基層解決實際問題的意識有待進一步加強;三是黨組織的活動內容和形式不夠豐富,缺乏創新意識;四是黨務干部專業知識、工作能力有待提高。

提升黨建水平推動公司發展

2011年,我公司黨建工作根據市公安局黨委《2011年佛山公安黨建工作要點》的精神,高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實科學發展觀,認真學習貫徹黨的十七屆五中全會精神和市委九屆十三、十四次全會精神,以貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和《佛山市委貫徹<條例>實施辦法》為契機,以“創新轉型謀發展、服務群眾促和諧”為目標,緊密結合公司中心工作,扎實開展爭先創優活動,不斷增強黨建工作的規范性、針對性和有效性,為公司改革發展,提升企業核心競爭力提供堅強的思想、政治和組織保證,以優異的成績迎接中國共產黨成立90周年。

一、加強學習型黨組織建設

按照市公安局推進學習型黨組織建設的部署和要求,結合公司實際,深入開展“創建學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動,采取報告會、專題講座等形式,深入學習領會中央、市委及市局的各項決策部署,切實增強圍繞中心、服務大局的自覺性和堅定性。

(一)加強黨委中心組學習。

公司黨委嚴格按照上級黨委的要求,結合公司實際,完善和落實黨委中心組學習制度,制定黨委中心組學習計劃,明確重點學習內容,落實責任。充分發揮黨委中心組學習的示范輻射作用,帶動基層黨組織和廣大黨員自覺加強學習,努力營造學習氛圍。

(二)深入推進開展學習型黨組織活動。

公司黨委在基層黨組織深入推進學習型黨組織建設的活動,各黨總支、黨支部要根據公司黨建工作的部署和要求,制定支部學習計劃,落實專人負責,明確工作責任,做到有計劃、有安排的推進學習型黨組織建設活動。支部班子成員做到帶頭學習,引導廣大黨員積極參與學習,不斷提高黨員學習知識能力和實踐創新能力,努力營造尊重知識和人才的氛圍。

(三)注重經常性思想政治教育。

在黨員中以上黨課、專題講座、主題實踐活動為主要方式和載體,認真開展中國特色社會主義理論、科學發展觀和黨的十七屆五中全會精神學習。深入開展理想信念、思想道德、黨的優良傳統教育、中華優秀傳統文化和社會主義榮辱觀教育,不斷提高黨員思想政治素質和政策理論水平,進一步打牢思想基礎,永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色,堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業的建設者和捍衛者。

二、加強基層黨組織建設

各支部要按照基層黨支部建設的要求,堅持“融人中心抓黨建,抓好黨建促發展”的工作思路,加強基層黨支部建設,結合“創先爭優”活動中建立的黨建示范點、黨員示范崗等有效載體,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用、廣大黨員的先鋒模范作用,使黨建工作成為企業管理鏈條上的重要環節,成為企業發展的內在推動力量。

(一)加強作風建設,開展“創先爭優”活動。

根據佛山市市級機關工作委員會《關于以“轉變作風‘四服務’、落實責任'四評議'”為實踐載體深入開展創先爭優活動的實施意見》,通過查找工作薄弱環節,落實相應工作措施,不斷改進工作,實現“組織創先進、黨員爭優秀、群眾得實惠”的總體目標,凸現創先爭優活動的成果。

(二)加強領導干部隊伍建設,開展領導干部“服務基層年”活動。

根據市公安局年度工作整體安排,通過開展領導干部“服務基層年”活動,進一步鞏固領導干部作風建設活動成果,繼續發揚各級領導干部直面挑戰、勇于擔當的思想作風,真正深入基層了解實際情況,真心實意為基層服務,想方設法為基層排憂解難。通過開展業務指導、送教上門、破解難題等活動,積極幫助基層單位解決難題,提高服務效率,真正成為基層的“貼心人”。

(三)加強組織建設,按照“四個好”的標準,創建先進黨組織。

一是領導班子好。領導班子深入學習實踐科學發展觀,認真貫徹黨的路線方針,自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求,團結協作,求真務實,勤政廉潔,有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。嚴格教育管理和監督,黨員素質優良,有較強的黨性意識,自我踐行的宗旨,帶頭履行職責,充分發揮先鋒模范作用。

三是工作業績好。以黨建帶隊建,圍繞中心、服務大局,工作成績顯著,事跡突出,能夠做到黨建工作與業務工作統籌兼顧,有機結合,相互促進。

四是群眾反應好。以黨建帶群建,模范執行黨的群眾路線,把群眾安全感和滿意度作為出發點和落腳點,使黨員在群眾中有良好形象。

(四)加強黨員隊伍建設,模范履行黨章規定的義務,做到“五個帶頭”。

一是帶頭學習提高,認真學習實踐科學發展觀,堅定理想信念,認真學習科學文化知識和法律法規,認真鉆研業務,提高技能,成為本職工作的行家能手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻,帶頭完成各項工作任務,在本職崗位上取得顯著成效。

三是帶頭服務群眾。圍繞人民群眾最關心、最期盼、最關注的問題,積極幫助群眾做好事、辦實事、解難事,自覺維護群眾的利益。

四是帶頭遵紀守法。自覺遵守法律法規、黨的紀律和公司各項制度。

五是帶頭弘揚正氣。發揚社會主義新風尚,敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭,抵制歪風邪氣,弘揚清風正氣。

(五)加強黨務人員培訓。

針對公司新組建黨支部多、黨務新的情況,四月份組織支部書記及黨務人員進行黨建工作知識培訓,提升黨務人員素質和活力,強化責任意識,積極倡導“深、細、實”的工作作風,進一步規范和創新基層黨建工作。

三、加強基層黨內民主建設

(一)落實組織生活制度。

要嚴格按照《黨章》的規定,認真落實以。三會一課”為主要內容的組織生活制度。定期召開支部大會,進行黨課教育,召開民主生活會,認真開展批評與自我批評,定期分析黨員思想狀況,加強黨員思想政治教育。

(二)積極推進基層黨務公開。

按照《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求,以落實黨員知情權、參與權、選舉權、表達權、監督權為重點,進一步健全黨員評議黨組織開展黨建工作的制度。在基層黨組織領導班子選舉中逐步開展公推工作,擴大基層黨組織領導班子由黨員直接選舉的范圍。

四、完善黨內獎勵關懷機制

建立黨員隊伍思想情況分析報告制度,健全領導干部逐級談心談話制度,加強人文關懷和心理疏導工作;進一步建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制,完善關心生活困難黨員的情況收集和走訪的制度,不斷增強黨組織的親和力、凝聚力和向心力;積極參與文明單位的創建工作,扎實推進精神文明建設。

五、以慶祝建黨90周年為主題,開展紀念活動

公司在認真貫徹執行市局組織開展建黨90周年一系列活動的同時,結合公司實際,充分發揮各級黨組織、工會、團委的作用,積極開展內容豐富、富有形式的紀念活動。

(一)加強宣傳教育工作。

重點做好四個方面的宣傳教育:宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績;宣傳中國特色社會主義理論體系;宣傳黨的建設和黨領導的偉大事業不斷取得進步的重要法寶;宣傳英雄模范共產黨員的先進事跡和崇高精神。

(二)開展各類紀念活動。

以紀念建黨90周年為契機,深入開展創優爭先活動,表彰一批優秀黨員、優秀黨務工作者和先進黨支部;組織黨員召開系列座談會、民主生活會、參觀學習、征文活動、圖片展示、走訪慰問老黨員等形式活動??溝吃崩硐胄拍罱逃?、宗旨教育、黨的優良傳統教育,不斷增加黨員的歸屬感和榮譽感,激發廣大黨員干部在本職崗位上建功立業,在實踐中錘煉黨性,提高黨性修養。

六、探索企業黨建工作新形式

加強對新形勢、新任務、新要求的學習、調研,分析公司黨建工作中的難點,積極探索適合企業發展的基層黨建工作新方法。通過創新,使黨組織整合力量、服務群眾、凝聚人心、促進和諧,有效推動公司業務穩步發展。

2011年是佛山市保安服務總公司深化改革、創新發展的關鍵之年,公司將遵照黨中央的路線、方針、政策和市公安局黨委的指示,進一步加強政治理論學習,時刻和黨中央保持高度一致,不斷提高共產黨員對踐行先進性的重要性和必要性的認識,不斷增強黨性觀念,永葆共產黨員的政治本色和良好精神狀態,積極探索新思路、新措施、新突破,抓好基層黨建工作,帶領全體黨員和員工進一步轉變觀念,開拓創新,堅持以市場為導向,強化現代企業管理理念,迎接市場更大的挑戰,以優異的成績迎接建黨90周年。

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